HR Business Partner

Partenza del corso

26 Settembre 2025

Fine del corso

29 Noovembre 2025

Modalità di erogazione

Live Streaming

Documento rilasciato

Attestato di frequenza

Costo

€4400 + IVA (Sold out)

Potenzia le tue competenze nella gestione delle risorse umane con un master completo, aggiornato e orientato alle sfide future. Dalla talent acquisition alla digitalizzazione dei processi HR, acquisirai strumenti strategici per generare valore in azienda. Formazione flessibile in live streaming, docenti di eccellenza e testimonianze da realtà di primo piano.

Il Master part-time in HR Business Partner fornisce le competenze chiave per operare nel settore HR, con un focus su talent acquisition, performance management, diritto del lavoro, welfare aziendale e DE&I.

Con un approccio pratico strategico, il percorso offre strumenti immediatamente applicabili per la gestione delle risorse umane, l’organizzazione aziendale e l’innovazione digitale. Il format live streaming consente flessibilità e accesso a contenuti aggiornati, con il supporto di docenti di eccellenza e testimonianze da realtà come Accenture, ASviS, Autostrade per l’Italia, Coopservice, FiberCop, Fon.Te, Fondo Telemaco, Gruppo Sole 24 ORE, SIAE, System House, Telecom Italia e WTW. Un’opportunità unica per crescere e costruire un network di alto livello!

Siamo soci ordinari ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, a garanzia dell’eccellenza e della qualità nei nostri percorsi formativi.

Il master fornisce le competenze più richieste nel mondo del lavoro, aprendoti le porte a posizioni di responsabilità e permettendoti di diventare un esperto HR
Apprendi dai migliori HR Director e professionisti competenze subito spendibili, per un percorso di crescita concreto e accelerato
Networking: Entra in contatto con altri studenti e professionisti HR, creando un network prezioso per la tua carriera

Destinatari

  • Professionisti HR che desiderano aggiornarsi e accrescere le proprie competenze
  • Manager di altre aree interessati a diventare HR Business Partner
  • Junior HR Specialist o laureati interessati a inserirsi nel mondo HR
  • Professionisti di settori diversi che vogliono avvicinarsi alle risorse umane per intraprendere una nuova carriera

Sbocchi Professionali

  • HR Business Partner
  • People Specialist
  • Responsabile Talent Acquisition e DE&I
  • Payroll Specialist e Responsabile Amministrazione del Personale
  • Consulente in organizzazione aziendale e gestione HR

Struttura del Corso

Lezioni: venerdì dalle 14:30 alle 18:30 e sabato dalle 09:30 alle 17:30
Durata: 88 ore, 8 weekend

Modalità di erogazione: Live Streaming

Puoi partecipare alle lezioni in diretta tramite streaming, ma con la possibilità di accedere alle registrazioni delle lezioni per rivederle in qualsiasi momento

Benefit

Tutti gli iscritti al corso riceveranno un abbonamento semestrale gratuito a Il Sole 24 Ore digitale. L’opportunità di formarsi e contestualmente approfondire gratuitamente i temi della politica, dell’economia, della normativa e dei mercati finanziari italiani e internazionali. Resta sempre informato con Il Sole 24 Ore.

Programma

MODULO 1 – Sostenibilità e Bilancio di Sostenibilità (11 ore)

  • Introduzione alla Sostenibilità
  • Il Pilastro “Social” della Sostenibilità
  • Bilancio di Sostenibilità
  • Project Work

 

MODULO 2 – Modelli Organizzativi e Struttura Aziendale (11 ore)

  • Modelli Organizzativi Tradizionali e Moderni
  • Ruoli Aziendali e Organigrammi
  • Processi e Responsabilità
  • Lean Organization e Agile
  • Testimonianze Pratiche
  • Case Study

 

MODULO 3 – Economics Aziendali e Budget del Personale (11 ore)

  • Economics di Base
  • Budget del Personale
  • Amministrazione del Personale
  • Esercitazione

 

MODULO 4 – Gestione Strategica delle Risorse Umane (11 ore)

  • Recruiting e Talent Acquisition
  • Performance Management
  • Coaching e Sviluppo Individuale
  • Testimonianze Pratiche
  • Esercitazione

 

MODULO 5 – Compensation, Benefit e Welfare (11 ore)

  • Compensation e Total Reward
  • Welfare e Wellbeing Aziendale
  • Case Study

 

MODULO 6 – Innovazione Digitale e Gestione del Cambiamento (11 ore)

  • HR 4.0
  • Gestione del Cambiamento
  • Project Work

 

MODULO 7 – Diritto del Lavoro, Contratti e Relazioni Sindacali (11 ore)

  • Contratti di Lavoro
  • Relazioni Sindacali
  • Licenziamenti
  • Esercitazione

 

MODULO 8 – Leadership Inclusiva e DE&I (11 ore)

  • Introduzione alla DE&I
  • Strategie di Inclusione Aziendale
  • Case Study

Finanziamenti e Metodi di Pagamento

Sole 24 ORE Formazione si impegna a rendere la formazione accessibile a tutti, ampliando continuamente le convenzioni. Contattaci per scoprire come risparmiare fino al 50% grazie alle nostre agevolazioni! Il pagamento della quota può avvenire tramite carta di credito e bonifico bancario. Per il bonifico, l’IBAN di riferimento è il seguente: IT96N0326803402052620984800.

Possibilità di finanziamento con Sella Personal Credit previa approvazione della finanziaria*

* Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Operazione soggetta ad approvazione di Sella Personal Credit SpA. Per maggiori informazioni è possibile richiedere il modulo “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) e la copia del testo contrattuale.

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