
Un laboratorio pratico per portare l’AI nel mondo HR. Dall’automazione del recruiting alla formazione personalizzata, impara ad applicare l’intelligenza artificiale con strumenti concreti e visione strategica.
Un corso pratico e innovativo per chi vuole portare davvero l’Intelligenza Artificiale nel lavoro HR. In 5 moduli interattivi, imparerai ad automatizzare la selezione, personalizzare la formazione e costruire chatbot e strategie HR data-driven, con strumenti no-code accessibili a tutti.
Nessuna competenza tecnica richiesta: solo visione, metodo e voglia di innovare.
| Laboratori pratici, demo e casi reali | |
| Toolbox operativo con strumenti AI no-code | |
| Docenti con esperienza diretta su AI & HR | |
| Competenze subito spendibili in azienda |
| Lezioni: venerdì 14:30 – 18:30; | |
| Durata: 20 ore, 5 settimane | |
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Modalità di erogazione: Live Streaming Puoi partecipare alle lezioni in diretta tramite streaming, ma con la possibilità di accedere alle registrazioni delle lezioni per rivederle in qualsiasi momento. |
Al termine del percorso con Sole 24 ORE Formazione, potrai ottenere un certificato e un badge digitale che attestano il tuo impegno e le competenze acquisite. Il badge è un NFT, verificabile e personalizzato, e può essere condiviso con il tuo network professionale e con i futuri datori di lavoro. Facilmente condivisibile e ben visibile sui canali social, sarà un simbolo tangibile del tuo importante traguardo professionale.

Introduzione ai concetti base di AI applicata all’HR. Mappatura delle applicazioni attuali. Riflessione su rischi, limiti e implicazioni etiche. Attività pratiche su casi reali e scenari futuri.
MODULO 2 – AI Recruiting: tra efficienza e imparzialità (4 ore)
Analisi di tool AI per screening e matching. Valutazione dei benefici e dei rischi dell’automazione. Gestione del bias algoritmico. Simulazioni e confronto tra selezione umana e AI.
MODULO 3 – Bot Intelligenti per la conoscenza aziendale (4 ore)
Progettazione di bot HR con strumenti no-code. Applicazioni in onboarding, Q&A e knowledge management. Demo e laboratori di gruppo con feedback su soluzioni sviluppate.
MODULO 4 – AI Learning Design: formare con intelligenza (4 ore)
Progettazione di percorsi formativi personalizzati e data-driven. Costruzione di learning personas. Utilizzo di prompt e canvas. Workshop collaborativi per creare soluzioni formative AI-based.
MODULO 5 – Costruire una strategia HR-AI sostenibile (4 ore)
Definizione di roadmap per l’adozione dell’AI nei processi HR. Analisi di metriche, KPI e impatto. Costruzione di un piano operativo per integrare l’AI in modo etico e strategico.
Possibilità di finanziamento con Sella Personal Credit previa approvazione della finanziaria*
* Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Operazione soggetta ad approvazione di Sella Personal Credit SpA. Per maggiori informazioni è possibile richiedere il modulo “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) e la copia del testo contrattuale.