Il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni a Catania, appartenente alla classe LM-51, è rivolto a chi desidera approfondire lo studio dei comportamenti individuali e di gruppo all’interno di aziende, enti e organizzazioni.
Il percorso ha una durata di due anni e prevede il conseguimento di 120 CFU. La formazione integra competenze psicologiche, organizzative, metodologiche e giuridiche, con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane, alla selezione del personale, all’orientamento professionale, alla formazione e al benessere nei luoghi di lavoro.
Gli studenti residenti a Catania e nelle altre province della Sicilia possono seguire la didattica online e rivolgersi al polo universitario di Catania per ricevere assistenza sui requisiti di accesso, sulla valutazione della carriera precedente e sulle procedure di iscrizione.
La modalità e-learning permette di accedere alle videolezioni, ai materiali didattici e alle attività formative attraverso la piattaforma universitaria.
Lo studente può organizzare la preparazione in base ai propri impegni personali e professionali, mantenendo una programmazione costante dello studio e degli esami.
La modalità online rappresenta una soluzione particolarmente adatta a studenti e lavoratori di Catania e della Sicilia che desiderano proseguire la propria formazione universitaria con maggiore flessibilità.
Il percorso comprende anche attività pratiche obbligatorie. Il Tirocinio Pratico-Valutativo deve essere svolto secondo le modalità stabilite dall’Ateneo presso strutture qualificate e convenzionate.
Il piano di studi approfondisce gli strumenti teorici, metodologici e applicativi necessari per analizzare i processi psicologici nei contesti lavorativi e organizzativi.
Tra i principali ambiti di studio rientrano:
psicologia della personalità e delle differenze individuali;
psicologia delle organizzazioni;
selezione e valutazione del personale;
teorie e tecniche dei test;
orientamento professionale e placement;
formazione e sviluppo delle competenze;
comunicazione e marketing;
gestione dei gruppi e delle organizzazioni;
diritto del lavoro;
benessere organizzativo;
tecnologie per la formazione a distanza;
lingua inglese.
Il percorso comprende inoltre insegnamenti a scelta, il Tirocinio Pratico-Valutativo e la prova finale.
Il piano di studi, gli insegnamenti, i settori scientifico-disciplinari e i CFU devono essere verificati con riferimento all’anno accademico di immatricolazione.
La Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni forma professionisti capaci di comprendere e gestire i processi psicologici che caratterizzano il funzionamento delle aziende e delle organizzazioni.
Durante il percorso lo studente può acquisire competenze per:
analizzare il comportamento delle persone nei luoghi di lavoro;
valutare competenze, caratteristiche individuali e potenzialità;
progettare interventi di orientamento e sviluppo professionale;
analizzare il clima e la cultura organizzativa;
promuovere il benessere lavorativo;
prevenire situazioni di disagio e rischio psicosociale;
progettare attività di formazione;
supportare i processi di cambiamento organizzativo;
favorire inclusione, collaborazione e qualità delle relazioni professionali.
La preparazione permette inoltre di approfondire temi come motivazione, leadership, produttività, comunicazione, gestione dei gruppi e sviluppo delle risorse umane.
Il Corso di Laurea Magistrale LM-51 comprende il Tirocinio Pratico-Valutativo, parte fondamentale della formazione professionale dello psicologo.
Il tirocinio prevede 20 CFU, corrispondenti a 500 ore, e deve essere svolto presso enti esterni qualificati e convenzionati con l’Università, sotto la supervisione di professionisti in possesso dei requisiti previsti.
Al termine del tirocinio lo studente deve ottenere un giudizio di idoneità e sostenere la Prova Pratica Valutativa, finalizzata a verificare le competenze professionali acquisite.
Dopo il conseguimento del titolo abilitante è necessario richiedere l’iscrizione alla Sezione A dell’Albo degli Psicologi per esercitare la professione e utilizzare il titolo professionale di psicologo.
La Laurea LM-51 non attribuisce invece automaticamente la qualifica di psicoterapeuta. Per esercitare la psicoterapia è necessaria una successiva specializzazione presso una scuola universitaria o un istituto riconosciuto.
Per accedere al corso è necessario possedere una laurea, un diploma universitario di durata triennale o un titolo estero riconosciuto idoneo.
L’accesso diretto è generalmente previsto per chi ha conseguito una Laurea triennale nella classe L-24 – Scienze e Tecniche Psicologiche o un titolo corrispondente dei precedenti ordinamenti.
Chi possiede una laurea appartenente a una classe diversa può richiedere una valutazione della propria carriera universitaria. In questo caso deve essere verificato il possesso dei crediti richiesti nei settori psicologici previsti dal regolamento del corso.
Per la valutazione è necessario presentare la documentazione degli esami sostenuti, indicando denominazione degli insegnamenti, CFU e settori scientifico-disciplinari.
L’ammissione è inoltre subordinata alla verifica della preparazione personale e al possesso della conoscenza della lingua inglese richiesta dal regolamento.
Il riconoscimento dei CFU non è automatico, ma viene stabilito dagli organi universitari competenti dopo l’analisi della documentazione presentata.
La Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni permette di sviluppare competenze utilizzabili in aziende, enti pubblici, società di consulenza, agenzie per il lavoro e organizzazioni del terzo settore.
I principali ambiti professionali comprendono:
psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
ricerca e selezione del personale;
valutazione delle competenze e del potenziale;
orientamento scolastico e professionale;
gestione e sviluppo delle risorse umane;
formazione aziendale;
analisi del clima organizzativo;
promozione del benessere lavorativo;
prevenzione dei rischi psicosociali;
comunicazione e marketing;
consulenza organizzativa;
ricerca psicologica e sociale.
Lo psicologo del lavoro può operare come libero professionista oppure come dipendente o collaboratore presso aziende, società di consulenza, enti di formazione, pubbliche amministrazioni, università, centri di ricerca e servizi dedicati all’orientamento e al lavoro.
Le attività riservate alla professione psicologica possono essere svolte esclusivamente dopo il conseguimento dell’abilitazione e l’iscrizione all’Albo.
Prima dell’iscrizione è importante verificare la classe della propria laurea triennale, gli esami sostenuti e i relativi settori scientifico-disciplinari.
Il polo universitario di Catania offre assistenza agli studenti della città, della provincia e delle altre località della Sicilia per:
conoscere la struttura del corso LM-51;
consultare il piano di studi;
verificare la documentazione necessaria;
richiedere la valutazione dei requisiti curriculari;
ricevere assistenza durante l’immatricolazione;
conoscere il funzionamento della didattica online;
ottenere informazioni sul tirocinio;
verificare costi e agevolazioni disponibili.
I costi possono variare in base all’anno accademico, alla convenzione applicata e alle agevolazioni disponibili. Prima dell’iscrizione è quindi consigliabile richiedere un prospetto aggiornato.
Il corso ha una durata di due anni e prevede il conseguimento di 120 CFU.
La didattica viene erogata online. Il percorso comprende però anche il Tirocinio Pratico-Valutativo, da svolgere secondo le modalità previste dall’Ateneo.
Il percorso comprende il tirocinio e la Prova Pratica Valutativa previsti per il conseguimento del titolo abilitante. Per esercitare la professione è comunque necessaria l’iscrizione alla Sezione A dell’Albo degli Psicologi.
Il Tirocinio Pratico-Valutativo prevede 20 CFU, corrispondenti a 500 ore.
È possibile richiedere una valutazione della carriera universitaria. L’ammissione dipende dal possesso dei CFU e dei requisiti curriculari previsti dal regolamento.
Il laureato può operare nella psicologia del lavoro, nella gestione delle risorse umane, nella selezione del personale, nell’orientamento, nella formazione e nella consulenza organizzativa.
Richiedi un colloquio di orientamento per conoscere il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e verificare i requisiti necessari per l’iscrizione.
Il polo universitario di Catania è a disposizione degli studenti provenienti dalla città, dalla provincia e da tutta la Sicilia per fornire informazioni sul piano di studi, sul tirocinio, sui costi e sulle procedure di immatricolazione.
Compila il modulo di contatto per ricevere maggiori informazioni sulla Laurea Magistrale LM-51.
Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni promuove conoscenze avanzate, nonché competenze metodologiche, relazionali e riflessive, come pure abilità tecniche necessarie allo psicologo sociale per intervenire nei contesti lavorativo-organizzativi nel quadro di un’ottica di mercato.
L’obiettivo principale dell’attività formativa professionalizzante di questo corso di laurea magistrale è rappresentato dalla gestione del personale che lavora in contesti organizzativi di vario ordine e grado, con inclusione quindi di attività piuttosto diversificate ma tutte oramai divenute classiche per il profilo professionale dello psicologo che lavora in tale ambito, quali: reclutamento, selezione, valutazione, formazione, sviluppo, coaching, eccetera.
A questo ambito se ne affiancano altri più innovativi ma in costante crescita e rapida evoluzione, i quali sempre più spesso si intrecciano con l’ambito precedente, quali: comunicazione interna ed esterna; gestione di aspetti di clima, cultura, identità, conoscenza; gestione di aspetti comunicativi in ambito risorse umane (ad esempio, employer branding, marketing interno, ecc.); integrazione delle logiche di responsabilità e sostenibilità sociali e ambientali in un quadro di mercato e imprenditoria; fino ad attività di service design, iniziative di inclusione, gestione dello stress lavoro-correlato.
TIROCINIO PRATICO-VALUTATIVO LM51 (AI SENSI DEL D.M. 654/2022) PER GLI ISCRITTI ALLA CLASSE LM-51 ABILITANTE
TIROCINIO PRATICO-VALUTATIVO LM51 (AI SENSI DEL D.M. 567/2022) PER I LAUREATI DELLA CLASSE LM-51 NON ABILITANTE
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 (PSIC-01/A) | 9 |
| 1 | Teorie e tecniche dei test | M-PSI/03 (PSIC-01/C) | 6 |
| 1 | Metodologia della progettazione formativa | M-PED/04 (PAED-02/B) | 6 |
| 1 | Psicologia dell’orientamento e del placement | M-PSI/04 (PSIC-02/A) | 6 |
| 1 | Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 (PSIC-03/A) | 9 |
| 1 | Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 1 | Diritto del lavoro | IUS/07 (GIUR-04/A) | 6 |
| 2 | Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 2 | Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 (PSIC-04/A) | 9 |
| 2 | E-learning nelle organizzazioni | M-PED/03 (PAED-02/A) | 6 |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 6 |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 (PSIC-01/A) | 9 |
| 1 | Teorie e tecniche dei test | M-PSI/03 (PSIC-01/C) | 6 |
| 1 | Metodologia della progettazione formativa | M-PED/04 (PAED-02/B) | 6 |
| 1 | Psicologia dell’orientamento e del placement | M-PSI/04 (PSIC-02/A) | 6 |
| 1 | Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 (PSIC-03/A) | 9 |
| 1 | Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 1 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 2 | Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 (PSIC-04/A) | 9 |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 6 |
| 2 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 (PSIC-01/A) | 9 |
| 1 | Neuroscienze cognitive, affettive e sociali | M-PSI/02 (PSIC-01/B) | 6 |
| 1 | Metodi quantitativi per gli strumenti psicodiagnostici | M-PSI/03 (PSIC-01/C) | 6 |
| 1 | Orientamento e transizioni nel ciclo di vita | M-PSI/04 (PSIC-02/A) | 6 |
| 1 | Psicologia dei processi comunicativi e persuasivi nei contesti digitali e interpersonali | M-PSI/05 (PSIC-03/A) | 9 |
| 1 | Psicologia della salute e del benessere organizzativo | M-PSI/06 (PSIC-03/B) | 9 |
| 1 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Psicologia dinamica: corso avanzato | M-PSI/07 (PSIC-04/A) | 6 |
| 2 | Psicologia clinica: corso avanzato | M-PSI/08 (PSIC-04/B) | 12 |
| 2 | Insegnamento a scelta affine | 6 | |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 6 |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |
In particolare questo CdL magistrale mira a far acquisire conoscenze e competenze secondo i seguenti obiettivi formativi:
Per l’accesso al corso di laurea magistrale è richiesto il possesso della laurea nella classe L-24 ovvero di laurea conseguita nelle classi corrispondenti ai sensi delle precedenti normative, ovvero di altro titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equivalente, ovvero di qualunque altra laurea di classe non psicologica a condizione di aver acquisito almeno 80 crediti nei settori scientifici disciplinari psicologici (M-PSI/01, M-PSI/02, M-PSI/03, M-PSI/04, M-PSI/05, M-PSI/06, M-PSI/07, M-PSI/08), di cui almeno 4 crediti per ciascun settore disciplinare. L’iscrizione al corso di laurea magistrale è comunque subordinata al superamento con esito positivo della prova di accertamento della preparazione personale secondo le modalità indicate nel Regolamento Didattico del Corso di Studio. E’ necessario altresì il possesso di una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1 del quadro normativo di riferimento Europeo.
Il costo della retta è di € 3600 per anno accademico. Per gli studenti iscritti ad una delle associazioni, sindacati o enti convenzionati con l’Ateneo, sono previste particolari agevolazioni economiche.
Il pagamento può essere effettuato online in modalità e-commerce o a mezzo bonifico bancario. Oltre al costo della retta universitaria, lo studente è tenuto anche al versamento annuale del contributo per i servizi, pari a euro 240. Per maggiori informazioni consulta la pagina dedicata.
Iscriversi è semplicissimo, ed è possibile farlo in qualunque periodo dell’anno, senza alcun costo aggiuntivo.
| Docente | Ruolo | Scheda Docente |
|---|---|---|
| Flavia Bonaiuto | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Simona Caravita | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Salvatore Colazzo | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Antonio Iannaccone | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Irene Messina | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Mario Miccoli | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Cosimo Urgesi | Professore/ssa Ordinario/a | Scheda Docente |
| Diego Bellini | Professore/ssa Associato/a | Scheda Docente |
| Carmela Buono | Professore/ssa Associato/a | Scheda Docente |
| Giuseppe Carci | Professore/ssa Associato/a | Scheda Docente |
| Paola Guariglia | Professore/ssa Associato/a | Scheda Docente |
| Rosa Indellicato | Professore/ssa Associato/a | Scheda Docente |
| Calogero Lo Destro | Professore/ssa Associato/a | Scheda Docente |
| Martina Bassotti | RTT | Scheda Docente |
| James Dawe | RTT | Scheda Docente |
| Mirko Duradoni | RTT | Scheda Docente |
| Alessio Facchin | RTT | Scheda Docente |
| Simona Grilli | RTT | Scheda Docente |
| Alessandro Quaglieri | RTT | Scheda Docente |
| Fulvio Signore | RTT | Scheda Docente |
Compila il form e sarai ricontattato al più presto dal nostro ufficio orientamento.
