Un Master in Capitale Umano è un percorso di studi avanzato che fornisce le competenze necessarie per diventare un professionista delle risorse umane capace di valorizzare il capitale umano delle organizzazioni e di contribuire al loro successo. Al termine del Master, i partecipanti avranno acquisito tutte le competenze necessarie per operare in diversi ambiti organizzativi, ricoprendo ruoli come:
| Tematica | CFU | SSD |
|---|---|---|
| Il Ruolo dell’Esperto in Capitale Umano | 3 | PSIC-03/B |
| Lettura del contesto e delle persone | 6 | PSIC-03/B |
| People Strategy | 6 | PSIC-03/B |
| Politiche del lavoro e welfare state | 6 | PSIC-03/B |
| Selezione del personale | 3 | PSIC-03/B |
| Assessment center | 3 | PSIC-03/B |
| Sviluppo del personale | 3 | PSIC-03/B |
| Formazione del personale | 3 | PSIC-03/B |
| Metodologie didattiche attive | 3 | PSIC-03/B |
| Interventi e strategie di sviluppo oltre la formazione | 3 | PSIC-03/B |
| Valutazione della Performance e del Potenziale | 3 | PSIC-03/B |
| D&I – HSE | 6 | PSIC-03/B |
| Tirocinio | 8 | |
| Prove di verifica – tesi | 4 |
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