MA1867
Il Master si propone come un percorso di eccellenza progettato per rispondere alle sfide evolutive del mercato del lavoro contemporaneo, coniugando una solida preparazione teorica con un approccio fortemente pragmatico. Attraverso un corpo docente composto da accademici di rilievo e professionisti del settore, il programma offre un’immersione completa nelle dinamiche delle risorse umane, garantendo l’acquisizione di metodologie all’avanguardia e strumenti operativi indispensabili. L’ambiente di apprendimento stimolante e il costante confronto con casi studio reali rendono questo percorso il ponte ideale tra la formazione specialistica e l’ingresso nel mondo del lavoro ad alti livelli.
| Tematica | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Organizzazione aziendale: strutture e modelli | ECON-08/ | 2 |
| Cultura organizzativa e valori | ECON-07/A | 2 |
| Gestione del rapporto di lavoro, nuove tipologie contrattuali e smart working | GIUR-04/A | 1 |
| AI e HR: Impatti e opportunità | ECON-07/A | 1 |
| payroll e budget del personale | ECON-07/A | 1 |
| Politiche retributive e sistemi di compensation & benefit | ECON-07/A | 1 |
| i sistemi di compensation & benefit | ECON-07/A | 1 |
| La progettazione della formazione | PSIC-03/B | 3 |
| lo sviluppo del personale | PSIC-03/B | 3 |
| Comunicazione organizzativa e sistemi informativi per la gestione delle risorse umane | ECON-07/A | 3 |
| Recruiting: la ricerca e selezione del personale | PSIC-03/B | 3 |
| Cultura organizzativa e modelli di costruzione del valore | PSIC-03/B | 3 |
| Analisi della domanda di risorse umane | PSIC-03/B | 3 |
| Selezione del personale: metodi e strumenti | PSIC-03/B | 3 |
| Formazione del personale | PSIC-03/B | 3 |
| Ambienti e strumenti per la formazione del personale | PSIC-03/B | 3 |
| Valorizzazione del personale | PSIC-03/B | 3 |
| Modelli di carriera sostenibili | PSIC-03/B | 3 |
| Prova finale – project work | 18 |
I candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero possono essere ammessi al Master previo accertamento, da parte dell’Ateneo, dell’idoneità del titolo ai soli fini dell’accesso, ai sensi della normativa vigente.
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